【一个做技术的人的迷茫】根据性格不一样,选择的行业不一样, 做技术慢慢来。以后可以往管理的方向走, 懂技术才是硬道理。
【感动手机结构工程师的女朋友】做什么都累!看你自已怎么看啦。手机这行业,至少工资还可以,你还没做过工资又少又累的工作! 别说人家没本事,可那工作性质不需要太大能耐,就那么点钱,你爱做不做! 那才叫惨!
【中国手机的出路 品牌or质量】国内厂商的学习能力很强,iPhone出现后,国内很快就上市了传说中的HiPhone,据说销量还不错……除了不是智能机,硬件性能比较差以外,居然也将iPhone的触控操作方式和操作界面学得像模像样。只是,这种学习能力似乎用错了地方……
【只毕业一年的销售经验和心得】给一个公司的总机打了第17个电话的时候帮我转的采购,刚联系上采购的时候采购根本爱搭不理,说了不太多就把电话给挂了。
【国产手机被指目光短浅】不采用外来技术是手机业内的行规,中国都开放30年了,海尔还宁愿花钱打官司,也不花钱买技术。
【手机项目中 技术与管理谁重要】我现在就在管项目,但是没有技术底子,有时候觉得很难跟客户沟通,因为客户希望不哟啊通过太多的途径久能得到满意的答案,同样,单一做技术,管理缺失又很难协调各部门。无法是推进内部的进度,也就延误了项目的进度。
【很委屈的设计工程师】新产品的开发,一定要有一个能跨部门的人做项目经理,市场部的调研,研发部的开发,工程部的工艺,采购部的成本核算......。rd只要扮演一个螺钉的角色就可以了。要rd挑大梁的话,说明这个公司还是小公司.........。
【深圳设计手机外观只要2天】中国的手机要么没有设计,要么设计的有中国特色:比较土气。象中国足球一样,玩儿的人挺多的,但是还没有人玩儿出水平,玩儿出档次。
【思考08年手机该做什么】寄希望想一个别人想不到的卖点开发新产品,这是相当危险的。大家都很聪明,这个市场也没有什么秘密了。还是拼实力吧,降低成本,提高质量,掌控渠道,减小库存,这就是卖点!
【手机行业的标准工资】上海这边DH比一些国内品牌的工资收入要高。一般工作两年的是6K/M,3年的7、8K。本人两年工作经历,大多给的年收入为8W左右,有的能上10W。